給付金を受給しながら無料講習
CG・WEBクリエイター養成科（昼間部・夜間部）【3ヶ月コース】
http://xn--3jss79f7jirxh.com/nikken/cgweb_230207.html
2/28まで
受講資格でアウトか・・・
http://xn--3jss79f7jirxh.com/what/index.html
ハローワークの手続き完了していないとダメなんか。
ここで次回をチェックしておこうか。
転職・副業 アーカイブ
2011年02月18日
2011年01月24日
2010年12月13日
株式会社サイブリッジ
2010年12月09日
2010年12月08日
平均年収 -私が会社を辞めた理由-
平均年収 -私が会社を辞めた理由-
http://www.wakatta-blog.com/_--.html
すごいこれ。
子供みたいなこと言ってんじゃない。と怒られそうなんだが、
ボクも感覚でそんなことを最近よく考えてた。
「10年後にこの会社に居るとは思えない」
だったら、早く辞めたほうがいいよな。
2010年12月06日
データ入力サービス代行
2010年12月03日
xhtmlコーダー募集
2010年11月16日
商談Booth|企業と企業を結ぶITビジネスマッチングサイト
2010年10月01日
デザイナー職募集 新宿。株式会社zigen
2010年09月21日
2010年09月20日
coneco 在宅スタッフ
2010年07月01日
ポートフォリオ7の法則
2010年06月11日
起業を控えた人のためのCI導入ガイド
起業を控えた人のためのCI導入ガイド
2010年06月08日
制作料金参考 東京のホームページ作成 webサイト制作会社、WEB MAKER
2010年01月20日
セブンイレブンフランチャイズ参加方法
2010年01月03日
確定申告の定番サイト
2009年12月29日
2009年11月11日
あなたが知っている、WEBデザイナーの最低給与（月給）と最高給与（月給）を教えて下さい。
2009年10月13日
2009年07月10日
すっきりしたデザイン 伊勢丹などを手がける事務所
2009年06月27日
受注可能な仕事
■DTP全般
書籍装丁デザイン
ポスター・フライヤー
グッズ・ノベル（ボールペン、Ｔシャツなど）
CD・DVDパッケージデザインｌ
ロゴ・看板制作
名刺（携帯番号・メールアドレスのQRコード入りも可能）
簡易CAD（間取り図）、地図作製
写真のレタッチ・合成
■WEBデザイン全般
（簡単なプログラム、javascrpt、CMSサイト構築）
簡易動画編集
事務機器販売（ビジネスフォン・ファックス、輪転機、防犯カメラ、PC機器。リース可能※審査有り）
受注可能な仕事
■DTP全般
書籍装丁デザイン
ポスター・フライヤー
グッズ・ノベル（ボールペン、Ｔシャツなど）
CD・DVDパッケージデザインｌ
ロゴ・看板制作
名刺（携帯番号・メールアドレスのQRコード入りも可能）
簡易CAD（間取り図）、地図作製
写真のレタッチ・合成
■WEBデザイン全般
（簡単なプログラム、javascrpt、CMSサイト構築）
簡易動画編集
事務機器販売（ビジネスフォン・ファックス、輪転機、防犯カメラ、PC機器。リース可能※審査有り）
2009年06月06日
フリーで活躍しているWEBデザイナーさん募集中／パートナー募集 GJ−グッジョブ＠東京／横浜
2009年06月03日
2009年06月01日
美人時計の制作会社募集をしている模様
2009年05月14日
2009年04月30日
大型一種免許
http://www9.plala.or.jp/hiyotrio/newpage005.htm
教習所にいくならば、３０万ほど？
大型一種と二種の違い
http://okwave.jp/qa4642361.html
一発試験
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1115777696
綱島コヤマドライビングスクールに通った人の日記
http://www.masmas.net/menkyo/history/truck.html
神奈川県教習所一覧
http://www.menkyo.ne.jp/list/L_2014.html
★湘南センチュリー ここに決定かなぁ。
http://shonan.driver.co.jp/plan/oogata/attend/
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/menkyo/chugata/chugata.htm
旧免許の普通免許（限定無し）は、中型免許（８ｔ未満）で良いのであれば・・・・
26,8000円（インターネット申し込みで5000円引き）らしい。
ローン払い可能。
マイカーローンを使うのも手だね。
http://www.loanginza.com/auto/list.cgi?mid=1&pid=7
ちなみに通学は、吉野町から戸塚乗り換えで大船。大船駅から送迎バス。
予備知識としては大型特殊でどんな車が乗れるのか？
2009年04月28日
確定申告の青と白の違い
2009年04月11日
2009年03月28日
解雇予告手当の支払い拒否
解雇予告手当の請求を在職中にしたのだが、
支払いの拒否をされた後、一ヶ月分の勤務分として相殺してくれないか？と相談され、
「同等の支払いはする」と言われた。
しかし、実際は非出勤日（休日・日曜日）の分は差し引かれ、さらに厚生年金などを差し引かれていた。
これは労働法に準じているのだろうか？
解雇予告手当の支払い拒否
2009年03月23日
ドゥ・ハウス（リサーチ会社）
簡単なリサーチ協力で謝礼が出る会社・・・らしい。
2009年03月19日
制作料金サイト制作参考
2009年03月16日
2009年02月18日
解雇予告手当
http://www.mori-office.net/new_page_88.htm
１０日分の支給義務があるのに、それに応じず、最後の最後で１０日分有給消化という形で解雇日を延長する形にしてくれ。と言われ、音便に済ませたいのでその条件で納めた。
しかし、支給額を見ると日・休日分はカットされており、３日分（非出勤日）を誤魔化されていた。
解雇時には、「辞める人間に気を遣うわけないだろ」とまでの捨て台詞を言う始末。
会社の問題もあるだろうが、担当者が人間的に問題があるとしか言いようがない。
その他立て替え分の請求をしたのだけど、1/20付けであるはずの入金も連絡も未だにない。
内容証明郵便で通達するしか、方法はないのかな。
不本意だけども、労働基準監督署に連絡することにした。
参考
2009年01月28日
2009年01月27日
2009年01月23日
大型自動車免許
http://www.unten-menkyo.com/2008/05/post_9.html
費用参考
http://car.driver.jp/license/questionnaire/post_1.php
第一種と第二種
http://www.shikakutoshigoto.net/skk-search-list_SCS030413_CS_TPS1_SGS010009_HG_LG_GG_SN
関連
フォークリフト
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa866060.html
http://forklift-license.sblo.jp/
↑ここを見る限り取得費用は６〜７万ぐらいかな。
2009年01月13日
釜利谷にある制作会社
ヨドバシカメラ ポップ制作スタッフ募集
2008年09月10日
弁護士ドットコム
解雇トラブル
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/kaiko/faq2.html
就業規則の変更
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/shuugyoukisoku/faq1.html
就業規則の作成，変更の際は，労働者の代表の意見を聴く必要があります。
* 労働者の代表とは，事業場に労働者の過半数で組織する労働組合がある場合にはその労働組合の代表者，組合がない場合には労働者の過半数を代表する者をいいます。
* 労働者代表の要件は，以下の通りです。
1. 管理または監督の地位に無い者
2. 労使協定締結などを行う者を選出することを明らかにして実施される手続で選ばれた人
* 労働者の代表の同意を取り付ける必要はありません。
* 賞与（ボーナス）や退職金も、労働協約・就業規則・労働契約で支給すること及びその支給基準が規定されていれば、賃金となります。
休日出勤
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/zangyoudai/faq1.html
手当として請求したら、１日5000円でした。
25〜35%の時間外労働としての割増賃金が乗った金額で5000円ということでしょうか？
パワハラ
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/
一度２万円の昇級と言われたが、明確に言えない理由につき昇級できないと３ヶ月後に言われて、うやむやにされてしまった。
出向（長期出張）中の休日出勤２４日分を、本社と規定が違うという事を理由にうやむやにされてしまった。
残業代
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/zangyoudai/faq2.html
ハチヤ事務所 社会保険労務士
2008年09月05日
就業規則 必須記載事項など
http://www.kk-support.com/s-kisoku/syu_kisai.htm
残業に関する記述が無くても違反ではないんだろうか？
争点＆疑問点：
・通常勤務時間 月曜〜土曜日10:00~19:00
・実働は24:00ごろまでの残業が慢性的に続く。（４年間の勤務期間中ほとんど）
・タイムカードの打刻は出勤時のみ。帰りの打刻は社員は必要ない（するな）と言われている。
・会社による健康診断は無し。
・年俸制・裁量としているはずなのだが、それに関しての記載が就業規則に無い。
・年俸交渉・裁量判定をしたことが無い。
・数年前、口答で「２万円昇級」と言われた給与が、結局うやむやにされてしまった事がある。
・支社へ長期出張中（10ヶ月間）の休日出勤２８日分を、急遽本社に戻ることになった時点に、本社と支社では規定が違うという理由で帳消しにされてしまったこともある。
・休日出勤連続３ヶ月が続き、連日24:00までの残業により過労で体調を崩し、睡眠障害となり通院。
・体調を崩しがちとなり、遅刻・欠勤回数を理由に解雇通告を受ける。
解雇に関しては了承。
出来れば会社側ともめたくは無いが、賃金面に関しては不満が残る。
円満解決する方法は？
労働基準局への相談
▼労働基準局へ相談は匿名ではだめなのでしょうか。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1112399251
匿名での相談が可能というのは知識として知っていた。
・・・・・が、あくまでも「相談どまり」ということは知らなんだ。
▼解雇通達の時期
http://www.fotfot.com/work/archives/2005/05/post_3.html
▼会社都合・解雇とした時の会社がのデメリット
○会社都合での解雇を行った場合、「ハローワーク」を通しての求人が、一定の期間はできなくなる。
○歴がつく？
○罰則などはあるのか？
#####
会社には解雇する３０日前に本人に通知する義務、もしくは解雇予告手当として、３０日分以上の賃金を払う義務があります。
#####
３０日に満たない場合はどうなるんだ？
追記：差分を受け取れるのね。20日前だったら、10日分ってことか。
▼賃金未払いの請求で裁判を起こしても、「こんな結末」もありえるという例
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1846241.html
裁判を起こさないとしても・・・
未払い請求や過酷な勤務状態の申告、監査となれば、円満退社って訳にはならんよな・・・。
########
ANo.4
賃金未払いは労働基準法違反ですので、労働基準監督署の管轄です。
訴えがあれば調査をし、事実であると認定されれば、会社へ勧告を出します。
ほとんどは、これで終わりです。
後は何もしないのが慣例です。
頼りになりますねぇー。
非常にまれですが、刑事告訴してくれる時もあります。
裁判が開かれ、まあ、普通は会社に対して罰金刑（20万くらいかな？）が出ます。
でも、それで終わりです。
裁判もやったんだし、有罪になって罰金払ったから、会社はそれで罪を償った事になり、晴れて表通りを歩けます。
良かったですねぇー。
未払い給与？
そいつは民事ですから、労基署は関係ありません。
自分で取り立てるなり、民事訴訟を起こして差押えでも何でもやって下さい。
労基署の仕事じゃありません。
もっとも、先に勧告が出ていたり、裁判で有罪になってれば、民事の裁判も普通は勝てますね。
判決
主文
被告、○○株式会社は、Ａに未払い賃金として○○万円を支払え。
勝訴です、良かったですねー。
でも、待てど暮らせど会社は何も言ってきません。
そりゃそうです。
金無いだって、、、
じゃ、差押えだ。
もう1回裁判所です。（普通は差押えの条項を付けとくもんだが、、、）
で、会社の資産が（現金中心だろうけど）どこにあるか探さなきゃいけません。
会社は差押えを予想していますから、口座は銀行ごと変更、どこにあるか分かりません。
土地や建物はみな賃貸です。
さあ、どうする。。
そのうちに会社は倒産（ないし閉鎖）
結局、弁護士費用の借金だけ残りましたとさ。。
こうならないように気を付けて下さい。
http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html
#######
▼会社都合解雇の場合の会社側のデメリット
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1015137890?fr=rcmd_chie_detail
助成金の問題があるのねぇ。
▼離職区分
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1212962397?fr=rcmd_chie_detail
「希望退職の募集または退職推奨」これって自己都合扱いってこと？
離職区分の説明
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa512480.html
懲戒解雇
http://www.geocities.jp/silc_okumura/page008.html
解雇予告と解雇予告手当
http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/kaiko%20yokoku/index.html
30日に満たない場合には、差分を手当として会社側が支払う義務がある。
http://tenshoku.e-lifestyle.info/60/post_34.html
▼会社都合退職
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%83%BD%E5%90%88%E9%80%80%E8%81%B7
会社側からの勧告による退職
過度な残業による疲労
http://cobs.jp/21/2008/07/17.html
年俸制でも時間外労働手当は付く
http://cobs.jp/21/2008/08/post_2.html
年俸制とか裁量労働制に対する正しい理解
http://d.hatena.ne.jp/cloned/20070905
就労規則と残業
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3766532.html?ans_count_asc=1
2008年08月29日
電話加入権ドットコム
http://www.denwa-kanyuken.com/
法人設立のみのサービス
通話料金６ヶ月無料
ターミナルアダプター 無料
基本料金割引
ISDN 法人契約3,530円／月額
住宅用2,780円／月額
現在のアナログ回線の場合
1700円なので、ISDNにすることでプラス1000円
2008年08月18日
株式会社リテラ
http://www.yokohamalitera.com/
デザイナー募集してる。４０歳ぐらいまで。
2008年07月10日
休日出勤手当について
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1427/C1427.html
初めて手当で申請を出したのだが・・・・・
１日分5000円の手当という計算で明細に書かれていたのだが、どーうゆーことなんだ？
■経営者側からみたもの
http://www.netricoh.com/contents/oshigoto/jinji/cat6/05.html
■こっちがわかりやすい。
http://www.real-job.jp/index.cgi?h=yougo06.html
以下引用
休日出勤手当て、割り増し賃金とは…
休日出勤手当てとは３５％の割り増し賃金
基本は月4日以上与えていない場合に該当する。
その他は36協定で決めた休日出勤、就業規則で定めた休日出勤に割り増し賃金が払われる。
ここで一番重要なことは振り替え休日や代休制度を採用している会社だ。
これは就業規則を見ない限りは算出できない。また就業規則で決めていない場合もある。
だから一番簡単な算出方法は4-(休日数）になる。月1日休日がない場合は、
3日は絶対に休日出勤なるはずだから週のなかでよく働いた日を休日出勤としても 構わない。 例えば週休2日制（土日）を採用している会社がある。
6日目、土曜日に出勤させても休日出勤とはならない。
しかし、週40時間を以上こえた分の時間は25％の
割り増し賃金を支払わなければならない。
退職前には是非とも回収したいが、
証拠、または一緒に請求する仲間の存在が必要だ。
証拠は日記、電話の通話記録など。帰るまえに自宅に電話を入れればベスト。
こういった証拠が作れない場合は同僚の証言が必要だ。
と言ってもサポートなしに成功させる人はいない。
労働組合もあるが地獄のビラ撒き、マルクス勉強会や書籍の営業など、
休日タダでやるには辛すぎる内容だ。しかも結局やるのは本人。半年掛かる時間も考えものだ。。
弁護士に頼むと赤字、労基は「大変ですね。お互い話し合って事実を確認してください。」
となる。
現に勤めている人なら可能性はあるが、辞めた人はあきらめたほうが現実的。
一番ネックになるポイントは本人が長時間労働に苦しんでいるという点だ。
長時間労働の後、こういったことを自分自身でやるには非常に骨が折れるのだ。
労働組合のホームページ：リアルジョブ
割り増し賃金請求のまえには…。
ます計算する前に契約と明細を確認しよう。
割り増し賃金を払わない会社は大体「基本給に含む。」
なんて言う言葉が書いてあるはず。
「うちは基本給に含まれるからダメだよ。」
なんて言う人は甘い。
上場会社でもそんな風に書いて安心しきっている会社があるが、
そうは問屋が卸さない。
ます計算するまえにどういう契約か明細を見て確認しよう。
そして一番、大事なポイントは証拠だ。
これがあれば勝負は9割方勝ち。
なければこれから作るのか、どうするのか考えよう。
人によっては300万以上の債権があるのでやる価値は十分ある。
面倒な人はリアルジョブのサポートサービスを利用して欲しい。
会社のメールの送信履歴を日付けと時間だけでも送れば、
十分証拠になる。退社時間にメールを送れば、それを証拠としてまとめる
こともやっている。
2008年06月21日
株式会社アド・クリエイション
http://www.athlete.co.jp/hellowork/14010%2D13743881/
http://s03.megalodon.jp/2008-0621-1659-55/www.athlete.co.jp/hellowork/14010%2D13743881/
DTPデザインの募集だけか・・・
株式会社アド・クリエイション
所在地 〒231-0013 横浜市中区住吉町１−１第３柳下ビル４Ｆ
連絡先 TEL:045-651-6090 FAX:045-651-6094
職種 ＭＡＣデザイナー
200,000円〜350,000円
2008年06月12日
電撃オンライン ウェブデザイナー募集
2008年05月28日
短期アルバイト 一日とかもあり。
グッドウィルよりかはいいかなぁ。。。。。
2008年05月26日
人材バンクネット
2008年05月20日
クリエーター＆デザイナー求人サイト
2008年05月16日
短時間専門のアルバイト情報サイト
2008年05月08日
サムライファクトリー デザイナー募集
2008年05月04日
グラフィカルジョブ WEBデザイナー、CGデザイナー等、デザイナーのための求人・求職
2008年04月21日
"シリコンスタジオ・クリエーターエージェント
2008年04月11日
社員募集してる。横浜のデザイン事務所
2008年03月14日
Find Job creator ファインドジョブ・クリエーター
転職サイト
2008年03月13日
クリエイター、デザイナーの為の求人・就職・転職情報
2008年03月11日
WEBデザイナー募集。 Find Job
2008年02月18日
2008年01月31日
2008年01月28日
転職サイト DODA
2008年01月22日
ハイクラス転職コンサルタント
会社の上手な辞め方、教えます
会社の上手な辞め方、教えます (1/2)
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0801/19/news003.html
